5月28日，安居区领导干部大讲堂第三十二期在柔刚会务中心开讲。本期大讲堂聚焦信访维稳工作，三位主讲人依次登台，结合各自岗位经历和实践思考作专题分享，通过案例复盘、痛点剖析与方法论提炼，为与会领导干部送上了一堂兼具实践厚度与理论深度的“实战课”。

　　区水利局党组书记、局长邱杰以《我的乡镇工作感受与思考》为题，结合自身多年扎根乡镇的工作经历，用一个个鲜活的事例，讲述了如何变“群众上访”为“干部下访”，把工作做到田间地头、把矛盾化于未发之时，从基层实践视角分享了服务群众、化解矛盾的宝贵经验。他坦言：“乡镇工作没有‘标准答案’，但只要把群众当亲人，把问题当家事，就没有解不开的结。”

　　“风险发现难、矛盾化解难、纠纷根治难。”区综合行政执法局党组书记蒋兴林以《破解基层信访稳定“三难”感悟》为题，直击当前基层信访工作普遍存在的痛点堵点，结合自身工作实际，深入剖析了“三难”问题背后的深层次原因，并分享破局妙招，提出要把工作做在平时、把功夫下在源头，用执法的温度换取群众的满意度，给出了破解“三难”的基层答卷。

　　“信访是‘送上门的群众工作’，必须把‘责任’二字刻在心头。”区信访局党组书记奉光勇以《知责、明责、尽责，用心用情用力做好当前信访工作》为题，围绕信访工作的政治属性与民生属性，系统阐释了新时代信访工作的职责使命与实践要求。面对群众的急难愁盼，必须坚持源头治理与事心双解相结合，既要依法按政策解决好合理诉求，又要用真情打开群众心结，真正做到“事解心了”，以信访工作的实际成效筑牢社会和谐稳定的根基。

　　整场讲座既有“沾泥土”“带露珠”的一线故事，也有“可复制”“能推广”的经验方法，更有对信访工作本质的深刻洞察。与会干部纷纷表示，将以此次大讲堂为契机，把学习成果转化为“为民解难、为党分忧”的实际行动，以更实举措破解信访难题，以更暖服务凝聚民心民力，为安居区高质量发展营造和谐稳定的社会环境。（安居融媒记者 李佩洋）