安居区:线上线下齐发力 “春风”送岗促就业
为抢抓节后复工复产关键期,精准对接返乡人员就近就业需求。2月24日,安居区2026年“春风行动”暨返乡人员大型招聘会在头陀寺广场火热举行。活动立足安居产业优势、深度融入成渝地区双城经济圈建设,以线上线下融合、川渝岗位互通、全周期服务保障等举措,助力群众就近就业。
招聘现场人气旺盛,分设招聘专区,精准满足不同群体、不同行业求职需求。遂宁天齐、四川相源、四川裕能、四川江淮等90余家区内外优质企业集中亮相,带来质量工程师、行政文员、生产普工等200余个工种、3200余个就业岗位,覆盖汽车新能源、食品加工、电动三轮车等多个领域,为求职者送上丰盛的“就业大餐”。
“我在找一些新能源相关的公司,他们也要招应届生,如果双方都符合预期的话,我也会留在安居继续工作。”应届毕业生李程坤说。
线下热度不减,线上同样火热。招聘会还同步开启直播带岗,将“云端盛宴”送到求职者指尖。直播间里,主播热情推介,企业代表现场讲解岗位详情、薪资待遇,求职者在线留言互动、实时咨询。“屏对屏”的交流方式打破时空限制,将招聘热度延伸至线上。
“直播带岗线上也进一步扩大了我们的宣传信息,我们企业这边也现场也收集了很多求职者的个联系方式,在一定程度上能极大的解决我们的用工需求。”四川裕能新能源电池材料有限公司人事专员何女士说。
为提升求职体验与匹配效率,活动还创新推出“入职直通车”服务,组织意向求职者走进企业实地参观厂区环境与配套设施,直观感受企业实力与用工环境,让求职选择更透明、更高效。
“我们在招聘会了解了企业情况,马上就组织我们到企业现场,实地来看厂区环境,觉得这里很干净,厂区也很大,觉得这种招聘形式很好,让我们很直观,更高效选择到心仪的企业。”求职者吴志强说。
据悉,本次招聘会打破行政区域壁垒,紧扣成渝地区双城经济圈战略布局,推动3200余个岗位在川渝毗邻地区自由流动,构建无边界、一体化就业市场。活动现场吸引各类求职者4500余人,发放政策宣传资料25000余份,初步达成用工协议1377人;线上直播间观看量约2.1万人次,在线解答求职咨询121个,实现线下提质、线上扩容的双重效应。
“为了让岗位信息精准触达基层末梢,我们创新动员“村支书带岗”,他们最懂乡亲们的就业需求,现场牵线实现从“人找岗”到“岗找人”的高效匹配。同时构建从岗位匹配到技能提升,权益保障的全周期服务,让返乡游子在“家门口”实现高质量就业。”区人力资源市场主任苏健说。(安居融媒记者 熊超 舒涛 张勤宝)






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