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区综合行政执法局招聘局属单位编制外人员
 
    更新时间:2019-08-23  新闻来源:灵动安居网
 

遂宁市安居区综合行政执法局

关于2019年招聘局属单位编制外人员的

通 告

  因工作需要,遂宁市安居区综合行政执法局面向社会公开招聘局属单位编制外人员,现将有关事项通告如下:

  一、招聘岗位本次公开招聘人员属遂宁市安居区综合行政执法局局属单位编制外聘用人员,招聘人数10名,具体岗位如下:(一)城市执法监察大队:招聘人数7名,主要从事配合正式执法人员开展城市管理综合执法宣传教育、巡查、信息收集、违法行为阻止等辅助性事务等工作。(二)“ 数字城管”指挥中心:招聘人数3名,主要从事数字城管指挥中心工作。

  二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。(二)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。(三)城市执法监察大队编制外聘用人员年龄在45周岁以下,高中以上学历,退伍军人优先。“ 数字城管”指挥中心编制外聘用人员年龄在35周岁以下,具有国家承认的大学专科及以上学历,计算机专业优先。(四)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名。

  三、报名方式(一)报名时间:2019年8月26日至9月6日(工作日)。(二)报名地点:遂宁市安居区综合行政执法局4楼(局办公室)。(三)报名要求:(1)采取现场报名方式报名。报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本(退伍军人需提供退伍证)等相关证件的原件和复印件。原件审核后退回,并交复印件存档备查。(2)符合报考条件的人员填写《遂宁市安居区综合行政执法局公开招聘编制外人员报名表》,每人限报一个职位。报名表在报名点领取。

  四、招聘程序

  (一)资格审查

  由遂宁市安居区综合行政执法局办公室、政策法规股按照本招聘条件进行审查。

  (二)考试

  根据笔试+面试的总成绩由高到低择优录取。笔试面试均采取百分制计算,笔试、面试各占总成绩50%,开考比例为3:1(如达不到此比例则按照实际报名人数分批实施,确需调整再另行公示)。按照考试成绩排名顺序等额确定入围人员,并在相关媒体公示。1、笔试:内容为《中华人民共和国行政处罚法》、《遂宁市城市管理条例》等。实行闭卷考试,笔试时间:2019年9月11日上午10:00至12:00。2、面试:由面试考官对应聘者进行思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等测试。面试时间:2019年9月13日上午9:00至11:00。

  (三)体检由遂宁市安居区综合行政执法局统一组织体检。体检标准参照《四川省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检费用由应聘人员承担。

  (四)考核对体检合格的拟聘人员进行考核,主要考核应聘人员的思想政治素质、业务能力和表现等。同时,由本人到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。(注:因体检不合格、考核不合格或其他情况产生的空缺按总成绩排名依次递补。)五)公示拟聘用人员公示五个工作日。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。

  (六)聘用

  获聘人员与用人单位签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

  五、工资待遇(一)基本工资2000元/月,购买“五险”(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险),个人应缴部分由个人承担。(二)绩效奖励200元/月,根据年终目标考核情况一次性发放。(三)聘用人员须服从用人单位安排,参加用人单位组织的轮训。

  六、本通告由遂宁市安居区综合行政执法局负责解释(咨询电话:0825-8660268)

  附:《遂宁市安居区综合行政执法局公开招聘编制外人员报名表》。

 
 
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